Hans Serebrink

Email: hans@arkatay.com
Telefon: +46 (0) 703-14 14 94

Konsultprofil

Om Hans

Hans är något så unikt som en maskiningenjör med goda praktiska kunskaper i både psykologi och företagsekonomi. Hans humanistiska syn på företagande kommer från mångårigt arbete som företagsledare för olika organisationer och de senaste 15 åren som management konsult. Han arbetar mycket med strategi, ledarskap och förändringsarbeten. Som konsult har han specialiserat sig att paketera kunskap i form av metoder, koncept och modeller. Dessa kombinerar han sedan med sin kommunikativa och pedagogiska förmåga tillsammans med interaktiva övningar som t.ex. simuleringar. Allt för att kunna skapa den förändring som kunderna vill ha.

Utvalda projekt & uppdrag

Globalt ledarskapsprogram, Multinationellt företag
Utbildar erfarna chefer i ett större internationellt ledarskapsprogram. Programmet tar cirka fem månader att genomföra med två veckolånga On-Sites och uppgifter däremellan. Utbildningen genomförs 2-3 gånger per år och har gjort så de senaste 5 åren. Utbildningen innehåller allt från strategi, gruppdynamik, positiv påverkan, cross culture, innovation, personlig utveckling, 360-verktyg, simuleringar, konflikthantering, förändringsarbete och mycket mera.

Större förändringsprojekt, Offentlig verksamhet
Stöd och utbildning av alla cheferna i förändringsarbete vid flytt av flera enheter till nya gemensamma lokaler samt nya arbetssätt. I uppdraget ingick även att mäta var de anställda befann sig i förändringsprocessen samt motståndsnivåer. Det gjordes även ett större värderingsarbete som avslutades med en workshop för alla anställda.

Införande av projektkultur, Större patentbyrå
Ansvarig för att ta fram projektmodell samt att utbilda i princip all personal i projekthantering.

Utbildare projektledning, Större fordonstillverkare
Ansvarig utbildare för projektledare inom maskin, ombyggnation och underhåll av fabriker.

Projektledare Nytt lönesystem för kollektivanställda, Industrikoncern
Ansvarig för att ta fram förslag till nytt gemensamt lönesystem på kollektivsidan för fyra fabriker. Leder en intern projektgrupp med representanter för fack, företag och stödfunktioner.

Delprojektledare HR, Outsourcingprojekt, Offentlig verksamhet
Ansvarig för det praktiska HR-arbetet vid outsourcingen av all IT-verksamhet för en stor region. Uppdraget var att få berörd personal, ca 400 personer, positivt inställd vid en verksamhetsövergång till olika privata aktörer. Var även behjälplig vid den offentliga upphandlingen samt innehade ett interimt chefsjobb för en av grupperna.

Certifikat

2017 PRINCE2 Practitioner, Axelos
2016  Jung Type Index
2014  Agerus
2011  MBTI
2002  Celemi Solution Provider
2001  Kvalitetsrevisor ISO9001 tredjepartscertifiering

Utbildning

1981-1985 Civilingenjör, Maskinlinjen med produktionsteknisk inriktning, Linköpings tekniska högskola