Hur vi ser på lärande
Lärande är grunden för utveckling. Vi ser det inte som en punktinsats, utan som en process som skapar förmåga att förstå, samarbeta och skapa värde över tid. När lärande blir en naturlig del av vardagen stärks både kompetensen och tryggheten i att möta nya utmaningar.
Utveckling som utgår från människan
Lärande blir meningsfullt först när det tar sin utgångspunkt i människors erfarenheter och behov. Våra utbildningar utformas därför med fokus på individens utveckling och gruppens gemensamma lärande:
Individanpassning
Innehåll och nivå anpassas utifrån deltagarnas kompetens och erfarenhet, så att lärandet blir relevant och meningsfullt för alla.
Variation i lärandeformer
Föreläsningar, övningar och reflektioner kombineras för att skapa en aktiv inlärning där teori kopplas till deltagarnas vardag och verkliga utmaningar.
Praktisk tillämpning
Pedagogiska övningar, case studies och gruppdiskussioner gör det möjligt att omsätta teori i handling och fördjupa förståelsen genom erfarenhet.
Från insikt till tillämpning
Ett lärande får verklig betydelse först när det leder till förändring i vardagen. I våra längre utbildningsprogram byggs lärandet därför upp stegvis, med moduler som sprids över tid. Det ger deltagarna möjlighet att reflektera, pröva nya arbetssätt och ta med erfarenheterna tillbaka till gruppen. Mellan modulerna arbetar deltagarna i lärgrupper där de stärker varandras utveckling och håller lärandet levande även mellan träffarna.
För våra öppna utbildningar sker utvecklingen i ett annat tempo, men med samma mål: att skapa insikt som går att omsätta i praktiken. Deltagarna får verktyg och metoder som kan användas direkt i det dagliga arbetet. Resultatet blir ofta ökad trygghet i rollen, bättre samarbete och tydligare struktur i projekt- och förändringsarbete.
Så här beskriver våra deltagare sina upplevelser
Så skapar vi effekt över tid
Effekten av lärande märks när ny kunskap omsätts i vardagen och skapar varaktig utveckling. När vi arbetar med kompetensutveckling som en del av större förändringsinitiativ ser vi återkommande resultat inom flera områden:
Projektmognad
Organisationer utvecklar en tydligare struktur för styrning, prioritering och uppföljning av projekt.
Ledningsförmåga
Ledare och projektledare blir tryggare i sina roller och bättre rustade att hantera komplexitet.
Arbetssätt
Team får en gemensam förståelse för processer och arbetssätt, vilket stärker samarbete och kvalitet.
Långsiktig utveckling
Genom uppföljning av kan vi se hur utbildningsinsatser bidrar till bestående förbättringar över tid.
Utforska våra kurser
Vi brinner för att se andra lyckas, och det visar sig i det engagemang och den kvalitet vi lägger i varje utbildningsinsats. Varje år utbildar vi upp till ett tusental personer, genom både färdiga utbildningspaket och skräddarsydda lösningar.
Certifieringskurs i PRINCE2®
- 5 dagar
- Certifieringskurs
- Examensgaranti
Fördjupa dig i PRINCE2® och lär dig tillämpa metodens principer, teman och processer i praktiken. Kursen kombinerar teori och övningar som ger dig verktygen att leda projekt strukturerat och framgångsrikt. Under utbildningen får du även möjlighet att certifiera dig i både Foundation och Practitioner.
Förberedande kurs i PMP®
- 5 dagar
- Certifieringsförberedande
- Online
Denna kurs ger dig en solid grund i PMBOK®-baserade arbetssätt och projektledningspraxis. Du får verktyg, struktur och insikter för att leda komplexa projekt – och en effektiv väg till att klara PMP®-certifieringen.
Half Double (inkl. Foundation certifikat)
- 3 dagar
- Certifieringskurs
- Effektfokus
Upptäck ett nytt sätt att driva projekt – med fokus på effekt framför process. Du lär dig Half Doubles tre kärnprinciper och hur du använder dem för att skapa snabbare resultat, starkare involvering och verkligt värde i din organisation. Kursen inkluderar certifiering på Foundation-nivå.
Ledarskap i Projekt
- 3 dagar
- Praktisk träning
- Personlig utveckling
Utveckla ditt ledarskap och stärk din förmåga att kommunicera och samarbeta i projektmiljöer. Kursen ger dig insikter och praktiska verktyg för att leda med tydlighet och trygghet – även i komplexa organisationer.
Praktisk Projektledning
- 3 dagar
- Praktisk träning
- För alla nivåer
Lär dig leda projekt på riktigt – från planering till genomförande. Med praktiska övningar och verklighetsbaserade case bygger du upp både förståelse och trygghet i rollen som projektledare, oavsett om du är ny i rollen eller vill vässa dina färdigheter.
Praktisk Programledning (inkl. MSP-certifiering)
- 3 dagar
- Certifieringsmöjlighet
- Avancerad nivå
Få verktygen för att driva och samordna komplexa initiativ som spänner över flera projekt. Du lär dig strukturera, prioritera och styra program med fokus på affärsnytta, resurseffektivitet och strategisk riktning. För dig som vill certifiera dig ingår möjlighet till certifiering i MSP® (Managing Successful Programmes).
Praktisk Förändringsledning
- 3 dagar
- Scenariobaserad
- Change Management
Utforska hur du leder förändring på riktigt – med scenarier hämtade från verkligheten. Du lär dig använda beprövade modeller och verktyg för att analysera behov, planera insatser och driva förändring med engagemang och effekt.
Styrgruppsutbildning
- 2 dagar
- Beslutsstöd
- Strategisk projektstyrning
Kursen ger dig konkreta verktyg för att fatta rätt beslut, hantera risker, följa upp resultat och skapa förutsättningar för ett lyckat samspel mellan styrgrupp, sponsor och projektledning.