Kickstarta din konsultkarriär

Vårt Graduateprogram är skapat för nyexaminerade som vill kickstarta sin karriär som projektledningskonsult. Under 18 månader kombinerar vi utbildning, handledning och praktisk erfarenhet för att ge dig en trygg start i yrkeslivet.

Om Graduateprogrammet

Graduateprogrammet på Arkatay är en utvecklingsresa för nyexaminerade som vill bygga en framtid som projektledningskonsulter. Programmet sträcker sig över 18 månader och ger dig en unik kombination av utbildning, coachning och praktisk erfarenhet.

Du arbetar både i interna roller, exempelvis inom försäljning, marknadsföring, rekrytering eller ekonomi, och deltar i kunduppdrag tillsammans med seniora kollegor. På så sätt får du både insyn i hur vi bygger vår verksamhet och möjlighet att steg för steg forma ditt eget konsult-cv.

Så här utvecklas du under programmet

Som deltagare i Arkatays Graduateprogram får du möjlighet att utvecklas på flera sätt:

Bred erfarenhet

Du får arbeta i olika interna roller och på så sätt utveckla en helhetsförståelse för hur vi driver och utvecklar vår verksamhet.

Trygg start i konsultrollen

Du har chansen att tillsammans med erfarna kollegor delta i kunduppdrag och få en trygg introduktion till konsultlivet.

Kompetensutveckling i fokus

Genom utbildningar och lärandeaktiviteter stärker du dina färdigheter inom och bygger en stabil grund för din fortsatta karriär.

Personlig handledning

Under hela programmet har du en mentor som följer din resa, coachar dig i vardagen och hjälper dig att sätta upp och nå dina mål.

Hur är det att jobba på Arkatay?

På vår karriärsida kan du läsa mer om vår kultur, våra värderingar och hur vi arbetar för att kombinera professionell prestation med mänskligt välmående.

Under programmet kommer din tid fördelas mellan...

Kunduppdrag 

Interna bidrag

Vi letar efter dig som har:

  • Universitetsexamen inom teknik, ekonomi, management, organisation och ledarskap eller liknande område.
  • Antingen nyutexaminerad med relevant praktik eller projekt­erfarenhet, eller med 1–5 års erfarenhet inom exempelvis teknik, konsultverksamhet eller projektroller.
  • Genuint intresse för projektledning och organisationsutveckling.
  • Förmåga att ta initiativ och skapa resultat.
  • Förmåga att arbeta självständigt och samarbeta effektivt.
  • Trygghet i att hantera osäkerhet och komplexitet.

Möt våra Graduate-alumner

Våra tidigare graduates är ett bevis på hur programmet kan forma en karriär och öppna dörrar till nya möjligheter. Här berättar några av dem kort om sin resa – från första kontakten med Arkatay till var de befinner sig idag.

Elin Bjurstam

Elin Bjurstam

Elin började på Arkatays Graduateprogram i augusti 2023, direkt efter sin masterexamen i management vid Lunds universitet. Hon sökte sig till programmet eftersom hon ville ha en varierad start på arbetslivet, med fokus på både lärande och praktisk erfarenhet.

Under programmet arbetade Elin i flera interna roller, framför allt inom marknadsföring men också försäljning och upphandling. Samtidigt fick hon tidigt komma ut i kunduppdrag på ett större internationellt industribolag. Med stöd av seniora kollegor växte hennes ansvar successivt, från att bidra i bakgrunden till att leda mer komplexa initiativ.

En central del av upplevelsen var fokuset på kontinuerlig utveckling. Genom utbildningar, coaching och certifieringar – bland annat PRINCE2 – fick Elin verktyg som både stärkte hennes kompetens och gav självförtroende i konsultrollen. 

Idag har Elin en delad roll på Arkatay. Majoriteten av hennes tid spenderar hon som levererande konsult, där hon stöttar organisationer i att stärka sin projektledningsförmåga, förbättra informationshantering och utveckla internkommunikation. Samtidigt har hon rollen som operativt marknadsansvarig, där hon ansvarar för planering och genomförande av Arkatays marknadsaktiviteter.

”Graduateprogrammet gav mig en fantastisk start på min karriär. Jag fick tidigt möjlighet att lära mig otroligt mycket, samtidigt som jag hela tiden utmanades att växa och ta mer ansvar.”

Maja Dreyer

Maja Dreyer

Elin började på Arkatays Graduateprogram i augusti 2023, direkt efter sin masterexamen i management vid Lunds universitet. Hon sökte sig till programmet eftersom hon ville ha en varierad start på arbetslivet, med fokus på både lärande och praktisk erfarenhet.

Under programmet arbetade Elin i flera interna roller, framför allt inom marknadsföring men också försäljning och upphandling. Samtidigt fick hon tidigt komma ut i kunduppdrag på ett större internationellt industribolag. Med stöd av seniora kollegor växte hennes ansvar successivt, från att bidra i bakgrunden till att leda mer komplexa initiativ.

En central del av upplevelsen var möjligheten att hela tiden utvecklas. Genom utbildningar, coaching och certifieringar – bland annat PRINCE2 – fick Elin verktyg som både stärkte hennes kompetens och gav självförtroende i konsultrollen. Hon beskriver programmets största styrka som just det kontinuerliga lärandet och de många chanserna att växa, både professionellt och personligt.

Idag har Elin en delad roll på Arkatay. Hon arbetar främst i IT-relaterade kunduppdrag, där hon stöttar organisationer i att stärka sina projektledningsförmågor, förbättra informationshantering och utveckla internkommunikation. Samtidigt har hon rollen som operativt marknadsansvarig på Arkatay.

”Graduateprogrammet gav mig en fantastisk start på min karriär. Jag fick tidigt möjlighet att lära mig otroligt mycket, samtidigt som jag hela tiden utmanades att växa och ta mer ansvar.”

Kevin Sällberg

Kevin Sällberg

Kevin började på Arkatays Graduateprogram i augusti 2022, efter en kandidatexamen i statsvetenskap och en master i Service Management – Retail vid Lunds universitet. Utöver detta hade han även läst kurser inom projektledning och industriell ekonomi. Programmet lockade honom eftersom det kombinerade projektledning och försäljning med stort utrymme för lärande och utveckling.

Det Kevin uppskattade mest under programmet var utbildningarna, certifieringarna och möjligheten att tidigt få ta sig an utmanande uppdrag tillsammans med erfarna kollegor. Han arbetade bland annat med stora transformationsprojekt riktade mot målgrupper på flera hundra personer, utbildade internationella grupper och stöttade högt uppsatta chefer i att hantera komplexa frågor.

Idag arbetar Kevin som Managementkonsult och Business Controller på Arkatay. I sin roll hjälper han organisationer med utveckling och komplex problemlösning, samtidigt som han ansvarar för den interna finansiella styrningen med fokus på intäkter och kostnader. Dessutom arbetar han aktivt med försäljning gentemot några av företagets viktigaste kunder.

”På Arkatay får man verkligen chansen att utvecklas. Det är en spännande och unik arbetsplats där du får utrymme att påverka och skapa din egen karriär, utifrån vad du brinner för.”

Maja Grälls

Maja Grälls

Maja var den första deltagaren i Arkatays, då nystartade, Graduateprogram. Efter avslutad masterexamen inom Management vid Lunds Universitet samt extrajobb på European Spallation Sources (ESS) projektavdelning, kändes Graduateprogrammet och Arkatay Consulting som ett klokt nästa steg. En kombination av projekt och management, med en skarp utvecklingskurva.

Utgångspunkten för Graduaterollen är att genom en snabb utveckling stärka sina förmågor inom projekt- och förändringsledning. Som ett led i sin utveckling arbetade Maja bland annat internt i bolaget med försäljning samt marknadsföring, och bidrog till kollegors arbete genom att förbereda och dokumentera workshops, administrera interna projekt och externa leveranser. För att därefter ta sig an sina egna externa uppdrag och everanser, samtidigt med ett fortsatt internt engagemang som Upphandlingsansvarig och på sikt, Strategiskt Marknadsföringsansvarig.

Parallellt med sitt arbete drog Maja även nytta av bolagets samlade kompetens samt utbildningsportfölj, där hon certifierade sig inom bl.a. PRINCE2 Practitioner. Idag arbetar Maja framförallt som operativ projektledningskonsult, där hon för närvarande leder och driver projekt hos en av Arkatays största kunder. Hon har även behållit sitt engagemang inom Marknadsföring, som strategiskt ansvarig.

”Att vara en del av Arkatays Graduate-program har gett mig värdefulla erfarenheter, insikter och verktyg som format mig både professionellt och personligt. Genom utmanande projekt, mentorskap och ett stöttande nätverk har jag vuxit mer än jag trodde var möjligt på så kort tid.”

Vanliga frågor - att vara Graduate hos Arkatay

Har ni mentorskap?

Absolut. Som Graduate hos oss får du en strukturerad introduktion och en dedikerad mentor som följer din utveckling, stöttar dig i vardagen och hjälper dig växa in i konsultrollen.

Genom kontinuerlig coachning, feedback och stöd att forma din egen utvecklingsväg. Ingen graduate är den andra lik, därför är det viktigt för oss att vi tillsammans designar en utvecklingsplan som passar och motiverar just dig.

Under introduktionen sätter du och din mentor tillsammans upp en personlig utvecklingsplan som inkluderar både kurser och certifieringar. Kompetensutvecklingen sker stegvis – du börjar vanligtvis med en grundläggande utbildning för att bygga en stabil bas, och går sedan vidare till mer avancerade certifieringar och specialiserade kurser i takt med att du växer i rollen.

Vi arbetar i självorganiserande team, och varje Arkatayare hör hemma i ett team. Teamen består av 7-12 personer med olika kompetenser och uppdragstyper. De ansvarar själva för sitt välmående, sina resultat och sin utveckling. 

Vi erbjuder konkurrenskraftig lön, tjänstepension, försäkringar och 30 dagars semester. Du får dessutom flexibla arbetsupplägg och möjlighet till delägarskap.

Vi strävar efter balans mellan arbete hos kund och samarbete på kontoret. Under programmets första period fokuserar du på att lära känna Arkatay, våra interna roller och arbetssätt, samtidigt som du stegvis deltar i kunduppdrag. Det ger en trygg introduktion till konsultrollen och möjlighet att växa i rätt takt.

Du trivs hos oss om du uppskattar en kultur byggd på transparens, tillit och gemensamt ansvar. Här värdesätter vi öppen dialog, nyfikenhet och viljan att bidra både till våra kunders framgång och till vår egen utveckling. 

Vi ser välmående som en grund för hållbar prestation, och därför följer vi noggrant upp hur våra medarbetare mår – både genom interna medel och externa leverantörer. Balans mellan arbete och privatliv, tydliga förväntningar och ett stöttande team är centralt i vårt sätt att arbeta. Vi tror att långsiktig framgång skapas när människor har energi, känner mening och har utrymme att växa.