Skräddarsytt lärande för hållbar utveckling
På Arkatay vet vi att varje organisation har unika behov. Därför skräddarsyr vi våra utbildningar så att de passar just er verksamhet, era roller och de utmaningar ni står inför. Våra kursledare har lång erfarenhet av att själva leda projekt och kan därför skapa utbildningar som förenar teori och verklighet.
Skräddarsydda utbildningar
Varje organisation har sina egna förutsättningar, och därför formar vi våra utbildningar efter era behov. Det kan handla om att skapa praktiska case baserade på er verksamhet, att utgå från er egen projektmodell eller att använda era befintliga system, verktyg och mallar. På så sätt blir lärandet direkt tillämpbart i deltagarnas vardag.
Ofta tar vi avstamp i våra etablerade kurser och utvecklar dem vidare för att passa just er:
Kurs i Projektledning
Grundläggande projektledarutbildning som ger verktyg för att planera, driva och följa upp projekt
Kurs i Ledarskap
Kurs i lateralt ledarskap med fokus på kommunikation, motivation och samarbete utan formellt mandat.
Kurs i Programledning
Fördjupning i hur man leder komplexa program och skapar effekt på organisationsnivå.
Styrgruppsutbildning
Kurs för beslutsfattare och styrgrupper som vill stärka sin förmåga att styra och följa upp projekt effektivt.
Utbildningsprogram och akademier
När behovet är större än en enskild kurs designar vi utbildningsprogram som sträcker sig över tid. Vårt mål är att skapa långsiktigt värde för både deltagare och organisation.
Så här fungerar våra program
Moduler över tid
Programmen byggs i flera moduler, utspridda över veckor eller månader vilket ger deltagarna tid att reflektera och testa nya arbetssätt.
Lärgrupper
Mellan modulerna arbetar deltagarna i lärgrupper för att stärka varandras utveckling. Lärandet fortsätter även efter programmets slut.
Praktisk tillämpning
Varje modul kopplas till deltagarnas verklighet. De får konkreta uppgifter och case som direkt går att använda i pågående projekt.
Flexibelt format
Programmen kan genomföras i klassrum, digitalt eller som hybrid – alltid anpassat efter organisationens behov.
Referenscase: ett utbildningsprogram som lever vidare
År 2017 fick Arkatay förtroendet att utveckla utbildningsprogrammet Leading Projects and People för en internationell koncern med över 20 000 medarbetare. Programmet togs fram tillsammans med referensgrupper och har sedan dess varit en central del i organisationens satsning på projektledningskompetens.
Upplägg och innehåll:
- Flera moduler utspridda över tid för att skapa ett hållbart lärande.
- Fokus på ledarskap, personligt ledarskap, gruppdynamik, förändringsledning och styrning av projekt.
- Verktyg för motivationsprofilering för att ge deltagarna djupare självinsikt.
- Lärgrupper som följer varandra både under och efter programmet för att skapa långsiktigt lärande.
År 2023 uppdaterades programmet till ett hybridformat med digitala inslag och modern pedagogik. Idag är vi fortsatt aktiva utbildningspartner i organisationen och bidrar löpande till att utveckla medarbetarnas förmåga att leda projekt och förändringar.