| Blogg, Förändringsledning, Johanna Fransson
En av de stora rådgivarna inom förändringsledning Rick Maurer talar i sin bok ”Beyond the wall of resistance” om olika nivåer av motstånd mot en förändring. Den förstå nivån är intellektuellt motstånd, den andra känslomässigt motstånd och den tredje är det personliga... | Blogg, Förändringsledning, Johanna Fransson
Som människor har vi två grundläggande saker som motiverar oss: vi vill undvika sådant som är dåligt, vi vill närma oss sådant som är bra. Dessutom tenderar vi att bättre minnas negativa incidenter (för att kunna undvika dem senare) – det är därför en taskig historik... | Blogg, Förändringsledning, Lars Guttorp
Jag är övertygad om att ett ökat fokus på förändringsledning i det skandinaviska näringslivet både behövs och oundvikligen kommer att ske. Inte som en separat företeelse, snarare genom att förändringsledning får en större och mer framskjuten roll i allt projektarbete... | Blogg, Förändringsledning, Johanna Fransson
I många uppdrag som projekt- eller programledare arbetar vi med förändring. Att förändra en produkt, en process eller en hel organisations beteende. Ofta är det utmanande. Ett strukturerat angreppssätt för förändringsledning är att rekommendera! Du har kanske bilden... | Blogg, Förändringsledning, Johanna Fransson
Vi har tidigare skrivit om att förändringsledning handlar om att få människor att av egen fri vilja förflytta sig från ett läge till ett annat. Men vad gör man för att locka fram den egna viljan om den inte redan finns? Precis som i alla typer av projekt är...